Assicurazione aziendale: cos’è e come funziona

Nel mondo del lavoro il discorso assicurativo è molto importante, in alcuni casi fondamentale e persino obbligatorio per legge. Commercialisti, avvocati e medici fanno parte di quelle categorie professionali che necessitano obbligatoriamente di una polizza assicurativa sul loro operato professionale. Anche le aziende e le PMI possono usufruire, in taluni casi devono, di un’assicurazione aziendale per tutelare i propri dipendenti. Vediamo come funziona l’assicurazione aziende.

Sommario

La prima regola da sapere è che tutte le aziende, gli hotel, i ristoranti, le piccole e medie imprese e le organizzazioni aziendali hanno l’obbligo di assicurare i propri dipendenti per gli incidenti sul lavoro e per le malattie professionali. La polizza che il contraente, cioè il datore di lavoro, deve stipulare con la compagnia assicuratrice cambia in base ad alcuni parametri, tra i quali:

• Tipo di lavoro
• Tasso di rischio del lavoro
• Fattori di rischio del lavoratore dipendente
• Reddito del lavoratore dipendente.

Il datore di lavoro, in quanto titolare della ditta, è responsabile civilmente per i danni causati accidentalmente a terzi dai suoi dipendenti. Questo è abbastanza ovvio: se in un cantiere, un muratore causa un danno accidentale a una persona o a un oggetto, la responsabilità civile non è sua, ma del suo datore di lavoro. Il discorso ovviamente cambia se il muratore in questione non ha rispettato gli obblighi di sicurezza o se ha causato consapevolmente o colposamente il danno.

Anche se il nostro datore di lavoro è tenuto a tutelare il nostro operato professionale con una polizza assicurativa, è bene sapere che con quella polizza l’azienda tutela in realtà se stessa. È bene essere quindi doppiamente previdenti e munirsi di un’assicurazione vita in caso di incidenti sul lavoro che possono incidere sul bilancio familiare a causa di lunghi periodi di assenza.

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